Documentos necesarios para la afiliación del trabajador y personas a cargo

  1. Trabajador soltero
    1. Diligenciar formulario.
    2. Fotocopia Cédula de ciudadanía, si es por primera vez.

 

  1. Trabajador casado o separado con hijos naturales y/o adoptivo
    1. Diligenciar formulario
    2. Fotocopia de la cédula del empleado y su cónyuge o compañero/a, si es por primera vez.
    3. Registro civil de los hijos con parentesco, si se hace por primera vez.
    4. Fotocopia de la cédula de ciudadanía de los niños cuando no conviven, si es por primera vez.
    5. Fotocopia cédula de ciudadanía de la madre de los niños, cuando no conviven, si es por primera vez.
    6. Certificado escolar de los niños a partir de los 12 años de edad.
    7. Diligenciar formato de dependencia económica de los niños por la madre.
    8. Sentencia de adopción por el ICBF

 

  1. Padres del trabajador mayores de 60 años
    1. Registro civil de nacimiento del trabajador con parentesco, si es por primera vez.
    2. Certificado médico para padres, cualquier edad con capacidad física que le impida trabajar.
    3. Fotocopia cédula de ciudadanía de los padres, si es por primera vez.
    4. Certificado de no afiliado a otra caja de compensación familiar.
    5. Tramitar formato establecido por el Ministerio de Trabajo para demostrar dependencia económica.
    6. Certificado de no pensionado y que no reciba renta ni salario.

 

  1. Hermanos huérfanos de padre
    1. Registro civil del trabajador con parentesco, si es por primera vez.
    2. Registro civil del hermano con parentesco, si es por primera vez.
    3. Certificado de defunción del padre.
    4. Tramitar formato establecido por el Ministerio de Trabajo para demostrar dependencia económica.
    5. Certificación que no recibe subsidio otro hermano.
    6. Certificado escolar a partir de los 12 años.

 

  1. Hijos adoptivos
    1. Registro civil, copia de la sentencia del Juez de menores que decretó la adopción,
    2. Certificado escolar a partir de los 12 años.
    3. Si está discapacitado recibirá doble cuota mediante presentación de certificado médico expedido por la EPS donde conste la discapacidad general que le impide trabajar.

 

  1. Hijastros
    1. Registro civil con parentesco del niño, si es por primera vez.
    2. Fotocopia de cédula de la compañera, si es por primera vez.
    3. Tramitar formato establecido por el Ministerio de Trabajo para demostrar dependencia económica.
    4. Fotocopia cédula de ciudadanía del padre o madre biológica del niño, si es por primera vez.

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