BENEFICIO DE PROTECCIÓN AL CESANTE POR LA EMERGENCIA DEL COVID-19

La Caja de Compensación Familiar del Cesar (COMFACESAR), cumpliendo con las disposiciones del Gobierno Nacional y en especial las contenidas en el Decreto 488 del 27 de marzo de 2020, así como la Circular Externa 005 del 30 de marzo de 2020, expedida por la Superintendencia del Subsidio Familiar y la Resolución 0853 del 30 de marzo de 2020, proferida por el Ministerio del Trabajo, se permite dar apertura al proceso de postulación y asignación de Beneficio Transitorio de Protección al Cesante, teniendo en cuenta la declaratoria de Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio Nacional, con ocasión de la pandemia Covid-19, así:

REQUISITOS PARA ACCEDER AL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE

1. Estar Cesante (sin ningún tipo de ingresos, pensión o renta mensual y no estar afiliados como cotizante a una EPS).

2. Haber realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo en el transcurso de los últimos cinco (5) años, bajo la categoría A o B.

3. Haber hecho aportes a la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar) en su última vinculación laboral en la categoría A o B.

4. Registrar la hoja de Vida en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfacesar, hasta completar el 100% 

Verificado el cumplimiento de los anteriores requisitos COMFACESAR procederá a la aprobación de la solicitud.

BENEFICIOS DEL MECANISMO DE PROTECCIÒN AL CESANTE

1. Transferencia económica por valor de dos (2) SMMLV dividido en tres mensualidades iguales. Es decir, un total de $1.755.606, divididos en tres pagos equivale a mensualidades de $585.202. Hasta donde permita la disponibilidad de recursos.

2. Aporte al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensión, calculado sobre un (1) SMMLV.

3. Pago de cuota monetaria del Subsidio Familiar, que beneficia a hijos, hermanos en situación de discapacidad o padres dependientes en los mimos términos y condiciones establecidos por COMFACESAR.

¿CÓMO POSTULARSE?

Diligencia este formulario de postulación, de manera electrónica. 

ADJUNTA AL FORMULARIO ELECTRÓNICO LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS

Trabajadores Dependientes:

  • Fotocopia del documento de identidad. (Legible)
  • Carta de terminación de contrato laborar donde especifique: fecha de terminación del contrato, ultima remuneración, causas de la terminación, membrete y NIT de la Empresa. En caso de no tener documento con las especificaciones anteriores, debe realizar una carta juramentada indicando la información solicitada.

Trabajadores Independientes:

  • Fotocopia del documento de identidad. (Legible)
  • Certificación o constancia de terminación del contrato, emitido por el contratante; o acta de terminación del contrato; o Declaración Juramentada, en la que especifique la última remuneración, la fecha y causal de la cesación de la actividad como independiente.

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